八月炎夏，蟬聲鳴鳴，我有幸參加了在重慶工商大學干部培訓中心舉辦的工商系統(tǒng)基層干部能力提升培訓班。山城不愧是“火爐”，燥熱的天氣雖讓人有些許煩悶，好在大家的求學之心急切，便也顧不上什么汗流浹背了。就我個人而言，對本次培訓的收獲可以總結(jié)為：開闊視野，拓寬思路，明確方向。

　　1、開闊視野。

　　我參加工作已有二十多年，擔任基層工商分局的副分局長也有五年多，期間，也參加過多次學習培訓，自問對工商業(yè)務(wù)知識的掌握還算可以，也積累了一定的基層工作經(jīng)驗。但通過這次學習培訓，我清醒地認識到自己離履職盡責到位還有一段很長的路要走，必須認真學習、學習、再學習，持續(xù)不斷地更新知識。當今社會快速發(fā)展，工商工作的新目標、新要求，都在催促著我們保持學習之心;而黨和人民的厚望，也推動我們要繼續(xù)學習;工商知識的日新月異，更是逼著我們學習。“學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習力才代表未來。”相信通過一次次學習培訓，我們能不斷進步，適應(yīng)新形勢，走向新未來。

　　2、拓寬思路。

　　俗話說：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。通過五天的學習，我們對如何做好工商工作的思路更為清晰。有一句話說得好：有為才有位，有位才有為。是的，在基層工商分局工作，作為一名副分局長，必須具有清晰的、適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的工作思路。依我個人之見，這個思路主要體現(xiàn)在三個方面，一是擺正位置，正確處理好與正職的關(guān)系。正職和副職是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作時，副職就象正職的“左右手”，其職責就是協(xié)助、配合。副職應(yīng)該給自己正確定位，甘當配角，做到維護不奉迎，到位不越位，服從不盲從。二是緊緊圍繞上級局的思路開展工作，組織協(xié)調(diào)得當。上級局提出的“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個只有”、“四高目標”等要求，要深刻領(lǐng)會，不打折扣、堅決照辦，同時又要做到未雨綢繆、周密部署、統(tǒng)籌安排、明確責任，重在實效。三是勇于創(chuàng)新，爭先進位。工作不能墨守陳規(guī)，驕傲自滿，而要與時俱進，不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)時代特色，彰顯個性特征，不圖虛名，不僅僅滿足于在地方政府中有名次，更要在人民群眾中有位置。

　　3、明確方向。

　　學習的目的，全在于應(yīng)用。通過五天的學習培訓，一方面，我增長了知識，堅定了做好工商工作的信心和決心，另一方面，我也看到了自身的不足，明確了努力方向。山外有山，天外有天，今后，我將在工作中確立正確的目標定位，在遇到困難和問題時，要千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法，不要尋找任何借口。要在依法行政工作中，全心全意為人民群眾辦實事、解難題。

　　除了感悟之外，我也有兩點建議：

　　1、增強互動。這是針對課堂教學而言，老師可以向?qū)W生提問題，要求學生回答，學生也可以向老師提問題，要求老師回答。天下沒有永遠的老師，也沒有永遠的學生，我希望能形成共同學習、互相學習的氛圍。

　　2、適當活動。這是針對文體活動而言，基層干部，平時工作非常忙，難得有時間靜下心來學習，也難得有機會出去，在培訓的同時，適當安排一點活動，放松放松心情，達到修心養(yǎng)性、勞逸結(jié)合的效果。

　　聚力同心，勇往直前。此次培訓將是我難忘的學習經(jīng)歷，我將把學到的知識與實際工作緊密結(jié)合起來，干中學、學中干，不斷增強自主創(chuàng)新能力，并團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，共同做好工商行政管理工作。最后，感謝重慶工商大學干部培訓中心對本次學習的精心安排與細致管理，希望還能有機會來到這里，再次學習!