【專題背景】
中青年干部是推進國有企業(yè)發(fā)展的中流砥柱,對于提升企業(yè)效益、增強企業(yè)活力起著重要作用,因此中青年干部素質(zhì)的培養(yǎng)與選拔是國有企業(yè)眾多工作環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的一環(huán),具有極其重要的戰(zhàn)略性意義。積極探索國有企業(yè)中青年干部素質(zhì)培養(yǎng)與選拔的有效途徑勢在必行。必須通過科學(xué)系統(tǒng)、全面深入的教育培訓(xùn),促進提升理論水平、錘煉黨性修養(yǎng)、拓寬思維視野、練就過硬本領(lǐng)、樹立良好形象。
【培訓(xùn)對象】
全國各地區(qū)國有企業(yè)中青年干部、國有企業(yè)員工等。
【核心課程】
以下培訓(xùn)課程方案僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。
課程內(nèi)容 |
課時 |
世界經(jīng)濟金融形勢與我國金融改革 |
4 |
一帶一路背景下的外交策略 |
4 |
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思考 |
4 |
工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟 |
4 |
中國企業(yè)活法-戰(zhàn)略創(chuàng)新 |
4 |
新經(jīng)濟時代商業(yè)模式創(chuàng)新與運營 |
4 |
國企混改風(fēng)險如何規(guī)避 |
4 |
公司治理與集團管控 |
4 |
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代的價值與應(yīng)用 |
4 |
中青年干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 |
4 |
中青年干部情緒管理與溝通技巧 |
4 |
危機管理與公關(guān)素養(yǎng) |
4 |
易經(jīng)與孫子兵法 |
4 |
傳統(tǒng)文化與國學(xué)智慧 |
4 |
現(xiàn)場教學(xué):嘉興南湖紅色教育基地 |
4 |
現(xiàn)場教學(xué):中石化集團 |
4 |
現(xiàn)場教學(xué):萬事利集團 |
4 |
【培訓(xùn)師資】
南京大學(xué)教授、政府系統(tǒng)內(nèi)專家。
【培訓(xùn)方法】
課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費用】
根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。