通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié)，提高勞動仲裁系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；緊抓當(dāng)前社會熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)與貫徹十九大精神；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高勞動仲裁干部的綜合能力，培養(yǎng)塑造干事創(chuàng)業(yè)型干部隊伍的實(shí)際需要，增強(qiáng)勞動仲裁干部理想信念、黨性修養(yǎng)，加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠擔(dān)當(dāng)重任的年輕干部隊伍。從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。

• 【培訓(xùn)對象】各省市、自治區(qū)及直轄市勞動仲裁干部。

• 【培訓(xùn)師資】武漢大學(xué)教授，省政府和地方政府專家等。

• 【培訓(xùn)教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學(xué)員學(xué)習(xí)手冊。

• 【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

• 【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

• 【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實(shí)際情況量身定制。

　　“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略與中國周邊國際形勢分析 4課時

　　習(xí)近平總書記系列重要講話精神解讀 4課時

　　“十三五規(guī)劃”解讀與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析 4課時

　　觀念、思路、決策

　　轉(zhuǎn)型期社會熱點(diǎn)問題分析 4課時

　　當(dāng)前基層社會法律問題探討 4課時

　　勞動合同法熱點(diǎn)講解 4課時

　　法律知識學(xué)習(xí)—構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 4課時

　　城市經(jīng)濟(jì)、文化與城市品牌 4課時

　　大數(shù)據(jù)時代的機(jī)遇與變遷 4課時

　　新形勢下互聯(lián)網(wǎng)輿情和突發(fā)事件輿情應(yīng)對與處理 4課時

　　突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理 4課時

　　人際溝通技巧與藝術(shù) 4課時

　　國學(xué)智慧與創(chuàng)新管理 4課時

　　高績效團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力打造 4課時

　　情緒管理與心理壓力調(diào)試 4課時

　　領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 4課時

　　黨風(fēng)廉政建設(shè) 4課時