黨務(wù)工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”，但是如何將“虛”務(wù)得有水平，這就需要基層黨組織的各黨務(wù)干部都認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作。只有黨務(wù)工作者有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，才能在工作中悟出實(shí)效，推動(dòng)實(shí)踐。

　　但是，由于各單位人員流動(dòng)快，沉積工作都崗位調(diào)整頻繁，很多“新手”上崗后，對(duì)黨務(wù)工作知之甚少，有的甚至對(duì)發(fā)展黨員的流程都不清楚，而發(fā)展黨員是黨務(wù)工作的重要組成部分，是為共產(chǎn)黨注入新鮮血液的重要手段，對(duì)此項(xiàng)工作的不熟悉，將會(huì)大大影響黨務(wù)工作的開(kāi)展。因此，組織黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就變得至關(guān)重要了。

　　具體來(lái)談，有以下四點(diǎn)重要性：

　　1、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

　　通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)干部的責(zé)任感和使命感，把組織交代的任務(wù)當(dāng)成自己的責(zé)任，把它看成是組織的一種信任，真心實(shí)意去對(duì)待，那么在開(kāi)展工作時(shí)，才會(huì)具體、細(xì)致、深入，只有帶著責(zé)任，才會(huì)知道如何解決問(wèn)題，如何更好地開(kāi)展工作。每位黨務(wù)干部都不忘自己的職責(zé)，不忘自己的身份，有踏踏實(shí)實(shí)做好黨務(wù)工作的品格，這樣黨建工作就會(huì)有希望。

　　2、更新思想觀念，開(kāi)拓思路。

　　原來(lái)的黨務(wù)工作，更多的是停留在按部就班的層面，覺(jué)得完成了規(guī)定動(dòng)作就行，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新的想法，也找不到方向。通過(guò)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、創(chuàng)新思維與管理等，可以拓寬工作思路，加深對(duì)當(dāng)前黨建形勢(shì)、政策和認(rèn)識(shí)和理解，明確今后的工作方向，在思想上有所改變，從而進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的自覺(jué)性和信心。

　　3、豐富自身黨建知識(shí)。

　　作為黨務(wù)干部，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，才能讓自己更好地開(kāi)展工作。通過(guò)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)際操作流程，對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨支部建設(shè)等實(shí)用而且理論性強(qiáng)的知識(shí)再次學(xué)習(xí)，有利于更好地開(kāi)展今后的工作。

　　4、明確工作方向。

　　黨建工作頭緒多、任務(wù)重，明確工作任務(wù)和目標(biāo)、改進(jìn)工作方法，才能提高黨建工作的效率。在培訓(xùn)時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：一是要處理好基礎(chǔ)工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系，不能顧此失彼;二是要充分調(diào)動(dòng)資源，爭(zhēng)取多方支持;三是要不斷鞏固成果，特別是深受廣大黨員干部歡迎的工作，工作中與時(shí)俱進(jìn)。