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【培訓(xùn)簡(jiǎn)介】
國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)在企業(yè)的改革與發(fā)展中是作為一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，具有不可替代的地位和作用。搭建中高層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)體系和培訓(xùn)項(xiàng)目是國(guó)有企業(yè) 人才培訓(xùn)與培養(yǎng)工作的關(guān)鍵人物之一。國(guó)有企業(yè)目前處于深化改革、全球化布局的戰(zhàn)略機(jī)遇期、管理轉(zhuǎn)型期和改革攻堅(jiān)期，實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)”現(xiàn)代公司的奮斗目標(biāo)，對(duì)干部的綜合素質(zhì)和相應(yīng)培養(yǎng)機(jī)制要求更高、更加迫切。
【培訓(xùn)對(duì)象】
國(guó)有企業(yè)中高層管理干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。
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課程內(nèi)容 |
課時(shí) |
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當(dāng)前中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的熱點(diǎn)、困局與突破 |
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互聯(lián)網(wǎng)思維與管理思維變革 |
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新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 |
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企業(yè)投融資與資本運(yùn)作 |
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供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)力點(diǎn) |
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中國(guó)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行新階段與十三五規(guī)劃的新布局 |
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創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理 |
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國(guó)企混改風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避 |
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社會(huì)轉(zhuǎn)型期黨組織建設(shè)與群眾工作 |
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企業(yè)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟模式創(chuàng)新 |
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中華國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)家身心修煉 |
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第三次工業(yè)革命與企業(yè)創(chuàng)新 |
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情緒管理與溝通技巧 |
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傳統(tǒng)文化與國(guó)學(xué)智慧 |
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卓越管理--新時(shí)期企業(yè)管理新模式 |
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企業(yè)人才機(jī)制建設(shè)：選人、用人、育人、留人 |
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道以治企：打造高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力 |
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制 |
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浙江經(jīng)濟(jì)、浙商精神及其啟示 |
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企業(yè)（上市）資本運(yùn)作 與投資風(fēng)險(xiǎn)管理 |
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現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理精要 |
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【培訓(xùn)師資】
西安交大教授、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、政府系統(tǒng)內(nèi)專家。
【培訓(xùn)方法】
課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。
【培訓(xùn)費(fèi)用】
根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
