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| 課程內(nèi)容: | 時(shí)間 |
| 專題講座：習(xí)思想、19大精神、兩會精神解讀 | 4時(shí) |
| 專題講座：齊魯文化、儒家思想與人文修養(yǎng) | 4時(shí) |
| 專題講座：心理壓力調(diào)適與陽光心態(tài) | 4時(shí) |
| 專題講座：公共突發(fā)事件處置與應(yīng)對媒體策略 | 4時(shí) |
| 專題講座：互聯(lián)網(wǎng)+下的工作如何組織 | 4時(shí) |
| 專題講座：創(chuàng)新思維管理、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 4時(shí) |
| 專題講座：互聯(lián)網(wǎng)+下的工作如何組織 | 4時(shí) |
| 專題講座：陽光心態(tài)及黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、廉政建設(shè) | 4時(shí) |
| 專題講座：“一帶一路”政治經(jīng)濟(jì)及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢分析 | 4時(shí) |
| 專題講座：黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉 | 4時(shí) |
| 專題講座：習(xí)近平新時(shí)代中國特色哲學(xué)智慧 | 4時(shí) |
| 專題講座：習(xí)近平總書記治國理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略 | 4時(shí) |
| 專題講座：創(chuàng)新思維管理、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 4時(shí) |
| 專題講座：“一帶一路”政治經(jīng)濟(jì)及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢分析 | 4時(shí) |
| 專題講座：黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉 | 4時(shí) |
| 專題講座：以人為本與人文關(guān)懷--社會治理中的人性管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：新形勢下黨委辦公室系統(tǒng)如何做好督查工作 | 4時(shí) |
| v法治思維與依法行政 | 4時(shí) |
| 專題講座：智慧城市背景下的電子政務(wù)轉(zhuǎn)型 | 4時(shí) |
| 專題講座：最新公文處理?xiàng)l例解讀 | 4時(shí) |
| 專題講座：政府信息公開與政府治理 | 4時(shí) |
| 專題講座：互聯(lián)網(wǎng)+電子政務(wù)發(fā)展趨勢 | 4時(shí) |
| 專題講座：黨政機(jī)關(guān)文稿寫作的理念思路方法 | 4時(shí) |
| 專題講座：黨政機(jī)關(guān)公文處理與寫作 | 4時(shí) |
| 專題講座：政府績效評估與管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：突發(fā)事件的應(yīng)急管理—危機(jī)管理與媒體公關(guān) | 4時(shí) |
| 專題講座：有效溝通與工作協(xié)調(diào)技巧 | 4時(shí) |
| 專題講座：政府危機(jī)管理與媒體應(yīng)對 | 4時(shí) |
| 專題講座：宏觀經(jīng)濟(jì)問題與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 | 4時(shí) |
| 專題講座：人力資源的發(fā)展觀 | 4時(shí) |
| 專題講座：當(dāng)代人資管理的基本問題與對策 | 4時(shí) |
| 專題講座：班級文化與構(gòu)建策略 | 4時(shí) |
| 專題講座：基于差異的發(fā)展指導(dǎo) | 4時(shí) |
| 專題講座：怎樣做一個(gè)的人力資源管理者 | 4時(shí) |
| 專題講座：人力資源創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：辦公室人員公文處理與寫作 | 4時(shí) |
| 專題講座：辦公室績效考核的理論與實(shí)踐 | 4時(shí) |
| 專題講座：政務(wù)禮儀與個(gè)人形象管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：領(lǐng)導(dǎo)工作智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 4時(shí) |
| 專題講座：傳統(tǒng)文化與經(jīng)典國學(xué)智慧 | 4時(shí) |
| 專題講座：新時(shí)期的法治思維與依法行政 | 4時(shí) |
| 專題講座：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與“兩化” 融合趨勢 | 4時(shí) |
| 專題講座：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和環(huán)境營造 | 4時(shí) |
| 專題講座：當(dāng)前我國人力資源社會保障工作形勢及熱點(diǎn)問題分析 | 4時(shí) |
| 專題講座：事業(yè)單位人事管理改革與創(chuàng)新 | 4時(shí) |
| 專題講座：事業(yè)單位體制改革與創(chuàng)新 | 4時(shí) |
| 專題講座：政府績效管理與考評監(jiān)督 | 4時(shí) |
| 專題講座：科技創(chuàng)新、人才開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 | 4時(shí) |
| 專題講座：深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見解讀 | 4時(shí) |
| 專題講座：現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：博弈論視角下的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理 | 4時(shí) |
| 專題講座：有效溝通與人際關(guān)系處理 | 4時(shí) |
| 專題講座：情緒管理與心理壓力調(diào)試 | 4時(shí) |
| 專題講座：人才測評與發(fā)展 | 4時(shí) |
| 專題講座：人力資本服務(wù)與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展 | 4時(shí) |
| 專題講座：新形勢下社會保險(xiǎn)服務(wù)的挑戰(zhàn)和出路 | 4時(shí) |
| 專題講座：人力資源管理未來趨勢和人力資源服務(wù)市場概況 | 4時(shí) |
| 專題講座：人力資源市場健康持續(xù)發(fā)展 | 4時(shí) |
