為加強華電浙江區(qū)域中層干部（科級）的素質能力建設，進一步提升政治素質、理想信念、業(yè)務水平、履職能力，推動華電浙江事業(yè)做強做優(yōu)，中國華電集團有限公司浙江公司與華電電力科學研究院有限公司委托浙江工業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦“華電浙江區(qū)域2019年中層干部（科級）輪訓班”。9月25日，華電浙江區(qū)域2019年中層干部（科級）輪訓班期在浙江華電烏溪江水力發(fā)電有限公司湖南鎮(zhèn)電站順利開班，華電浙江公司人力資源部主任蔣華林，華電電力科學研究院有限公司人力資源部主任孫科，浙江華電烏溪江水力發(fā)電有限公司總經理、黨委副書記周寧剛、浙江公司人力資源干部主管樂衛(wèi)平出席了開班儀式，來自中國華電集團有限公司浙江公司與華電電力科學研究院有限公司的65名中層干部參加了本期培訓。
培訓班為期三天，開設了《不忘初心，牢記使命》、《互聯(lián)網思維與管理思維變革》、《卓越管理者的組織建設與人才選拔策略》、《新思維與團隊執(zhí)行力建設》、《國有企業(yè)結構調整與兼并重組政策解讀及混改股權后員工的激勵機制》等課程。本次培訓貫徹理論聯(lián)系實際的方針，綜合運用課堂講授、體驗式教學、案例交流等多種教學形式，充分發(fā)揮授課老師和學員的積極性，做到教學相長、學學相長，使學習更深入、效果能落地。
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